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Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du conseil en recrutement et du Management de Transition, de l’intérim cadres

Marque du GROUPE ERGALIS, TRANSITION intervient via des départements dédiés sur des profils Top Managers, pour des CDD, CDI ou intérim.

C’est également un partenaire dans l’accompagnement de projets stratégiques grâce à son expertise de plus de 14 années en management de transition.

Notre savoir-faire

Un accompagnement sur mesure pour tous vos projets RH

Au sein de TRANSITION, nous développons une approche « sur mesure » sur tous les recrutements confiés et avons le souci d’instaurer une relation de confiance et de proximité tant avec nos clients qu’avec nos candidats. Notre expérience du recrutement, nos méthodes et outils d’évaluation sont supportés par un système informatique de pointe. Ils nous permettent de garantir à nos clients une précision et une réactivité optimale.

Pourquoi nous choisir

Notre Méthodologie

Transition propose dans le cadre d’une méthodologie acquise par ses équipes de consultants depuis plus de 14 ans, une réponse adaptée et personnalisée tant aux PME, ETI qu’aux groupes d’envergure internationale.

Suivi

Un consultant dédié suit le manager de transition en entreprise. Un point mensuel avec le manager et le client permet de réajuster si besoin, les priorités définies lors de la mise en place de son plan d’action. Ce suivi très fin de la mission est un véritable gage de qualité pour nos clients et candidats.

Réactivité

Notre réseau de managers de transition experts dans les divers domaines et  sans cesse actualisé, nous permet d’être réactifs et efficaces dans la recherche du profil adapté à votre projet et à votre contexte d’entreprise, tout en respectant nos fondamentaux qui sont le respect des délais.

Nos références clients